Become an Associate to program płatnych staży w Blackpartners, kierowany do studentów i absolwentów, którzy chcą pracować w doradztwie dla firm z TOP500. Prowadzimy dwie ścieżki – całoroczną i wakacyjną – i obie kończą się realnym projektem, a nie parzeniem kawy.
Dwie ścieżki
Staż całoroczny
Kilkumiesięczna współpraca w jednym z pięciu działów, elastycznie dopasowana do planu zajęć. Wchodzisz w bieżące projekty zespołu – analizy, modele finansowe, materiały transakcyjne – i pracujesz obok osoby, która za dany projekt odpowiada.
Staż wakacyjny
Letni staż projektowy w Gdyni, od czerwca do sierpnia. Dostajesz jeden konkretny temat i doprowadzasz go do końca. Z tej ścieżki wyszło między innymi nasze Badanie Firm Rodzinnych – raport, który potem cytowała prasa gospodarcza.
Działy, w których prowadzimy staże
- Doradztwo Transakcyjne – fuzje i przejęcia, wyceny, due diligence.
- Doradztwo Strategiczne – strategie wzrostu, analizy rynkowe, modelowanie finansowe.
- Sales & Operations – organizacja sprzedaży i procesów operacyjnych.
- Marketing – badania, raporty branżowe, komunikacja.
- Administracja – organizacja pracy biura i wsparcie projektów.
Co dostajesz
- Wynagrodzenie – staż jest płatny, niezależnie od ścieżki.
- Narzędzia pracy – sprzęt, dostępy i dane, na których realnie pracujemy.
- Wsparcie przełożonego – masz jedną osobę, która prowadzi Cię przez cały staż.
- Samodzielność – dostajesz własny obszar odpowiedzialności, nie tylko zadania cząstkowe.
- Elastyczny czas pracy – układany tak aby pasował do Twoich zajęć i sesji.
Jak aplikować
Wyślij CV i list motywacyjny na adres rekrutacja@blackpartners.pl. W temacie wiadomości wpisz nazwę działu, do którego aplikujesz, oraz ścieżkę – staż całoroczny albo staż wakacyjny.
Najlepszych kandydatów zapraszamy na Assessment Center, a następnie na spotkanie z jednym z Partnerów. Rekrutację na staż wakacyjny prowadzimy wiosną; na staż całoroczny – przez cały rok.